Les actions à poser pour trouver le job de ses rêves!

Auteur/autrice : Larecherchedemploiparlonsen (Page 1 of 2)

La lettre de motivation : les préalables et ce qu’il ne faut pas faire

clarifier

 

Tout comme je l’ai abordé pour la question du CV, il y a des étapes par lesquelles qu’il serait utile et important de passer avant de rédiger une lettre de motivation. Ces étapes  te permettront de parler de ta MOTIVATION et de ton PROFIL de manière OPTIMALE.

Pour que cela soit plus cool, je vais « illustrer » mes propos par un petit « schéma ».

Il y a le point A , le point B et la distance qui sépare les deux points.

Le point A c’est TOI, le point B c’est le poste que tu vises et la distance entre ces deux points représente les actions que tu dois poser pour que ton profil se rapproche le plus du point B.

Afin de déterminer au mieux tes actions, il est important de clarifier  le point B et le point A.

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La lettre de motivation : son importance et ses différentes parties

femme  qui peint une oeuvre d'art

La lettre de motivation est l’un des outils qui nous sert à entrer en contact avec le recruteur quand nous sommes en pleine recherche d’emploi. Elle accompagne le très célèbre CV qui est notre avocat et fidèle représentant chez tous ceux qui veulent embaucher.

Dans deux articles sur ce blog,  j’aborde la question du CV. Dans le premier, je te parle des différentes composantes qui doivent constituer un CV efficace ; dans le suivant, je te parle des préalables à avoir pour que ton CV soit suffisamment apte à décrocher des entretiens . J’aborde aussi des choses qu’il ne faut pas faire.

Aujourd’hui, j’aborde la question de la lettre de motivation. Le document qui accompagne très souvent le CV.

Autant te dire que c’est aussi un challenge pour moi…car ce document est tellement propre à la situation de chacun ! Mais, cela reste un grand plaisir pour moi de t’écrire et d’aborder la question.

A quoi sert une lettre de motivation ?

La lettre de motivation vient donner une touche très personnelle à ta candidature.

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Se préparer au changement pour rechercher efficacement un emploi/Objectifs de mes dispositifs

Comme j’ai l’habitude de le dire (ou plutôt de l’écrire), mon soucis est de délivrer des connaissances pratiques afin qu’elles te servent à poser des actes concrets dans ton parcours de recherche d’emploi, de stage ou autre.

 Raison pour laquelle je  m’efforce d’aborder des sujets les plus concrets possibles. Et d’ailleurs, je suis ouverte à tous nouveaux sujets… si tu as des idées, je t’invite à glisser ta ou tes propositions dans les commentaires… elles sont les bienvenues !

Mais en réfléchissant, j’ai constaté qu’il est important de signaler que le travail à faire est des deux côtés. Si je propose des informations (ou des outils) susceptibles d’aider, celui ou celle qui en prend connaissance doit être disposé(e) à les accueillir, à les accepter pour les mettre en pratique.  Les résultats dépendront AUSSI de la disposition de la personne qui les reçoit.

Il sera donc nécessaire de cultiver une disposition d’ouverture.

Ouverture

Eh oui, si tu recherches un emploi, un stage et que tu éprouves le besoin d’être aidé(e), accompagné(e) et que tu désires avancer, il sera important d’être prêt au changement.

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Le CV : les préalables et ce qu’il ne faut pas faire

 

Quand il s’agit de chercher un emploi, on pense tous directement à la rédaction du CV.

Ce qui est tout à fait normal.

Quand on est jeune diplômé -ou autre- on est pressé : nous sommes pressés par nos finances qui seront (ou sont déjà) en rouge, pressés de devenir indépendant, …et surtout ; nous voulons très vite nous débarrasser  de cette étiquette de  « chercheur d’emploi », question de ne pas faire trop bizarre auprès des recruteurs en restant trop longtemps dans cet état.

Les réalités qui nous environnent, nous pousse vers une prompte rédaction du CV.

Le résultat est souvent que l’on commence sa recherche d’emploi exactement comme si on jouait un jeu du hasard.

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Le CV : ses composantes et leur importance

T’apporter le plus d’éléments pratiques, voilà un des objectifs que je me suis engagée à respecter dans chacun de mes articles.

Aborder la thématique du CV en faisant en sorte que n’importe quel lecteur s’y retrouve est une aventure délicate et un véritable challenge.

N’empêche que je suis ravie de t’écrire ces lignes…je suis débordante d’énergie à l’idée de te communiquer mon savoir sur la question.

La délicatesse de cette thématique réside dans le fait qu’il y a une multitude d’éléments qui entrent en compte pour la rédaction d’un CV. Ils sont aussi nombreux que personnels : la diversité des profils, la richesse des expériences de chacun, la multitude de postes à pourvoir, la particularité des évolutions, etc.

Le CV est l’outil par excellence -en tout cas à ce jour- qui te permet d’entrer en contact avec un recruteur.

Il est en quelque sorte ton avocat (et même un peu plus !) auprès de ce dernier.

Balance juridique

Il dit qui tu es, ce que tu as fait et à partir de ce que TU as écris le recruteur déduit ce que tu sais  faire.

Donc le CV est une sorte de pièce  d’identité, une carte ADN professionnelle au moment M.

Mais comment faire pour que cet avocat soit efficace auprès de tous les recruteurs qu’il rencontre ?

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Apprendre à décrypter une offre

C’est vraiment génial, et je tiens à te féliciter !

Si tu es arrivé(e) à cette étape, tu as défini ton projet professionnel avec brio,  tu as découvert le métier à travers lequel tu aimerais exprimer tes compétences et ton talent !

Si tu n’as pas encore pris connaissance, de mes articles qui parlent de la définition du projet professionnel, je t’invite à y jeter un coup d’œil. Il y a la 1ère partie et la 2ème partie.

A présent, il est temps de penser comment mettre en place des outils pour entrer en contact avec le recruteur. Il s’agit ici dans un premier temps du CV et de la LM.  

Oui, c’est vrai, tu as ton diplôme et un grand potentiel à mettre en avant. Une chose importante à savoir : agencer son potentiel, ses diplômes se fait en suivant certaines règles.

Apprendre à décrypter une offre d’emploi est un exercice pour cerner EXACTEMENT les attentes des recruteurs afin d’élaborer ton CV et ta LM de façon optimale.

 

C’est quoi décrypter une offre d’emploi ?

jeu femmeréfléchissant devant son ordi

Décrypter une offre c’est identifier les différents éléments que le recruteur estime nécessaires et indispensables à un profil pour occuper le poste. 

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Avoir le bon diplôme pour décrocher l’emploi qu’il faut : Mythe ou réalité

 

 

 

 

jeune homme avec des dossier

Dans un article sur le sujet portant sur « La légitimité professionnelle » sur ce blog, j’aborde les différentes questions qui  peuvent traverser la tête d’un(e) jeune diplômé(e) et qui contribuent à le faire douter de son potentiel. On compte parmi elles, celle du « bon diplôme », c’est-à-dire « avoir le diplôme du bon établissement ».

Parmi tous les illustres établissements qui forment notre jeunesse à apprendre un métier, les diplômes de certains sont bien mis en avant par rapport à d’autres.  Selon la réalité générale, avoir le nom de l’un de ces derniers sur son CV augmenterait les chances d’être contacté par un recruteur.  

Mais qu’en est-il pour ceux et celles dont le diplôme vient d’un établissement lambda qui ne suscite pas un intérêt particulier ?

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Décrocher rapidement un emploi : bon ou mauvais profil ?

Si tu entames un voyage, l’idéal serait d’être léger : te munir de l’essentiel et de laisser de côté le superflu. Dans ta recherche d’emploi, il est nécessaire de commencer l’esprit léger et d’abandonner sur le bord du chemin des éléments qui retarderont peut-être l’atteinte de ton objectif.

La corrélation faite entre la rapidité de décrocher un  poste et la valeur d’un profil sur le marché de l’emploi, en est un.

Horloge

 

Décrocher un poste au plus vite déterminerait-il la valeur d’un profil sur le marché de l’emploi ? Si je suis en recherche d’emploi et que je ne trouve pas tout de suite un poste, cela fait-il de moi un loser ? Le temps que je prends pour décrocher un poste, donne-t-il une information sur ce que je vaux ?

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Savoir définir son projet professionnel : la méthode STDA et les 3 questions pertinentes

Dans l’article précédent dont  le sujet est « Le projet professionnel : son importance cruciale et savoir le définir » nous avons vu toi et moi l’avantage de définir son projet pro. Je t’invite à le lire pour savoir de quoi il s’agit.

Dans celui-ci, je vais te proposer un schéma, une méthode pour le définir.

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Dans les lignes qui suivent, je te propose 2 paliers afin de revisiter tes aspirations et découvrir des facettes de ta personnalité que tu ignores peut-être pour enfin choisir le métier qui te convient.

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Le projet professionnel : son importance cruciale

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A un moment de mon existence, j’ai cru que définir son projet professionnel était synonyme de rédiger un gros dossier à n’en plus finir contenant des explications assez complexes et détaillées qui explicitaient mes motivations à vouloir travailler à un poste particulier.

J’ai paniquée

J’ai crié AU SECOURS !!! Il faut que j’écrive encore un mémoire pour aller travailler ?

Et non….

Définir son projet professionnel, c’est choisir le métier dans lequel on voudrait travailler en tenant compte de sa formation, de ses aspirations et de sa personnalité. C’est donné un nom, identifier très précisément, la profession vers laquelle on aimerait s’orienter.

Tout simplement…

Définir son projet professionnel, c’est aussi identifier les raisons qui nous poussent à faire CE choix. C’est réfléchir sur la place que l’on pourrait occuper au sein d’une organisation en tenant compte de sa formation, de ses aspirations et de sa personnalité pour donner le meilleur de soi tout en s’épanouissant.

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